高途回应裁员:小早启蒙项目停止 组织架构人员调整

5月28日,针对此前被传小早启蒙项目已砍将大批裁员一事,高途集团回应称,该公司决定停止小早启蒙面向3-6岁儿童的招生工作,并据此对组织架构和人员进行调整。

高途集团表示,小早启蒙主要是针对3-8岁儿童开展相关的启蒙服务。根据将于6月1日正式实施的《未成年人保护法》第33条,幼儿园、校外培训机构不得对学龄前未成年人进行小学课程教育。

高途课堂小早启蒙项目成立于2020年5月,该项目主要提供幼童的语文、思维、英语启蒙课程。

5月27日,高途集团内部员工爆料称,高途集团小早启蒙项目团队成员数百人面临被辞。另一名高途集团内部员工告诉媒体,5月27日,高途创始人、董事长兼CEO陈向东召开全体员工会议宣布了上述消息,称裁员原因是集团战略调整。针对小早启蒙项目团队成员提供内部活水计划,但仍需要重新面试,面试不通过的员工将面临被裁员。

5月26日,陈向东在高途集团财报会上称,未来通过投放带来巨大的流量增长不再适用于教培行业,竞争的重心将转移到运营上。高途集团希望将更多的资源投资于新渠道,例如直播平台,MCN等。据悉,高途集团从3月份开始逐渐减少信息流投入,目前已经全面停止信息流投放获客,并积极开拓其他渠道。

高途集团,原名为“跟谁学”,成立于2014年。该公司团队成员主要来自新东方等教育培训机构及百度、阿里、腾讯等互联网公司。高途集团旗下的三大业务板块分别为:聚焦K12教育的高途课堂、聚焦成人教育的高途在线,以及聚焦3-8岁儿童教育的小早启蒙。

2019年6月,高途成功登陆美国纽交所,成为中国首家赴纽交所上市的K-12在线教育机构。2021年一季度,高途营收19.40亿元,同比增长49.5%;净亏损14.26亿元,去年同期净利润1.48亿元;非美国通用会计准则下净亏损13.29亿元,去年同期净利1.91亿元。

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