广东规范毕业生就业质量报告 不单纯将就业率作为唯一评价标准

为做好高校毕业生就业工作,省教育厅推出多项措施,将面向全省2021届高校毕业生开展86场供需见面活动。另外,广东还要求优化就业质量统计评价指标,规范高校毕业生就业质量报告,不单纯将就业率作为评价就业工作的唯一标准。

2021年,广东省教育厅从出台积极就业创业政策、拓展政策性岗位和市场化岗位、完善就业统计评价等方面推进就业措施落地。

在拓展就业岗位方面,广东省教育厅要求落实好基层就业项目。协助做好“三支一扶”“西部计划”基层项目招录工作。尽早指导各地做好教师招聘方案,吸引更多优秀师范毕业生到基层就业。督促指导各地做好公费师范生就业及高校毕业生到农村从教上岗退费工作。

同时,制定激励措施,鼓励高职(专科)毕业班学生上半年参军入伍,积极为本科毕业班学生上半年参军入伍提供便利条件。上半年重点征集高职(专科)毕业班学生,下半年重点征集本科应届毕业生,提高招收大学生入伍人数比例;指导高校和科研院所对招录科研助理给予经费政策支持,切实加大科研助理岗位开发相关工作,增强科研助理岗位吸引力,落实好户口档案等相关政策。

广东省教育厅将面向全省2021届高校毕业生共计开展86场不同区域、不同行业、不同形式的系列供需见面活动;还将组织各高校依托广东省大学生就业创业智慧服务平台共同开展系列网络招聘活动。

在完善就业统计评价工作方面,广东省教育厅要求优化就业统计方式,依托广东高校毕业生就业创业智慧服务平台,组织毕业生本人直接填报就业去向信息,再由学校逐级审核、省教育厅核查。

此外,规范高校毕业生就业质量报告,不单纯将就业率作为评价就业工作的唯一标准,将推送毕业生到西部、基层、艰苦边远地区、重点领域就业情况以及建档立卡毕业生就业情况作为高校工作评价考核的重要内容。为确保就业统计数据真实准确,广东省教育厅要求落实公布举报电话和邮箱制度。

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