中国石油大学(华东)2020届毕业生实现就业率超92%

中国石油大学(华东)2020届毕业生整体就业率已达92.25%,连续26年离校就业率超过90%。6437名毕业生中,1851名本科生进入“双一流”高校继续深造,占比40.05%;1511人到世界500强企业就业,占就业人数的41.66%。该校实现了高就业率、高就业质量的“双丰收”。

新冠肺炎疫情让本已严峻的2020届毕业生就业工作更加困难,但中国石油大学(华东)迎难而上,先后组织三场“云”招聘会,2516家企业参与,其中与智联招聘合作的线上招聘会,1160家企业提供了5.6万余个岗位。尽管如此,当5月26日2020届毕业生返校时,整体就业率还不足80%。

“促进毕业生充分和高质量就业是关爱学生的最大民生。我们要在变局中开新局,在危机中找机遇。”中国石油大学(华东)党委副书记万云波介绍,在做好疫情防控的同时,学校邀请长期合作的优质企业到校招聘,为未就业毕业生做兜底保障,20天内共邀请29家用人单位到校做专场招聘。学校制定了《2020年春季校园线下招聘工作方案》,直面困难、上下动员、压实责任、创新工作。

为未就业学生制定“一生一策”,进行精准就业帮扶。学校及时开通了“云端简历铺子”和“网上面试指导间”,通过电话、QQ课堂等方式进行简历、面试及求职心理调试等一对一指导。湖北宜昌籍的勘查技术与工程专业毕业生杜锐说:“因为前期没有求职经验,又头一次经历线上求职,一头雾水,但是通过参加学校学生就业中心举办的‘一对一简历修改’就业指导,收获很大。”这个期间,学生就业中心教师王晓琼对杜锐的简历进行了全方位的修改,不仅帮他整理了制作简历的思路。现在,杜锐已拿到了中建集团录用通知书。此外,学校还针对136名湖北籍毕业生建立台账,通过学生就业指导中心、学院辅导员及时联系学生进行心理疏导,及时掌握学生就业心态和就业难点,有针对性开展就业帮扶工作。

“谈了多少遍记不得了,但是我带的每一名毕业生的情况和想法我都清楚。”像计算机科学与技术学院辅导员游应红一样,该校174个毕业班的44名辅导员,从今年元宵节前疫情防控比较吃紧的时候就开始,24小时全天候为6437名毕业生就业谋划职业生涯、联络企业招聘、指导学生面试……中国石油大学(华东)全校上下形成了人人参与就业的良好氛围,从辅导员到班主任、从任课教师到学业导师,从课堂授课到课外指导、从学生入学到学生毕业,全程宏观指导学生职业生涯规划。

“好酒不怕巷子深,要培养中国经济社会发展需求的人才,这样的人才不愁就业。”中国石油大学(华东)校长郝芳告诉记者,学校把培养高质量人才、培养国家急需专业人才作为就业的最大前提,积极引导毕业生到祖国最需要的地方去就业。

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